20/03/2023
Giáo Dục
Sự tương đồng giữa 5 bước trong kinh doanh và quy trình tạo lập hệ thống LMS
Tiếp cận nhiều với thị trường thương mại, đầu tư và giao thiệp cùng khách hàng, doanh nghiệp hiểu rõ hơn hết các quy trình căn bản nhằm kinh doanh sản phẩm hiệu quả. Theo đó, các bước này giúp doanh nghiệp dễ dàng xây dựng một hệ thống LMS độc lập. “Một công đôi việc” chỉ bằng biểu đồ mẫu, các nhà lãnh đạo vừa thiết lập chiến lược kinh doanh đồng thời chiến lược đào tạo nhân sự toàn diện.
Vì sao doanh nghiệp cần xây dựng hệ thống LMS?
Xây dựng hệ thống LMS giúp doanh nghiệp tối ưu hóa các quy trình đào tạo nhân sự, thúc đẩy tăng lợi nhuận, mở rộng cơ sở khách hàng, đặc biệt đối với các doanh nghiệp sử dụng mô hình Hybrid Working và những doanh nghiệp có hệ thống nhân sự vươn tầm quốc tế.
Sự tương đồng giữa 5 bước trong kinh doanh và quy trình tạo lập hệ thống LMS
Trong các chiến lược kinh doanh, đối tượng mà doanh nghiệp hướng đến thỏa mãn sự hài lòng hàng đầu luôn là khách hàng. Dù các bước xây dựng là giống nhau nhưng cách thức triển khai giữa chiến lược kinh doanh và đào tạo nhân sự là khác nhau. Sau đây là bảng so sánh giữa 5 bước căn bản trong kinh doanh và quy trình tạo lập hệ thống đào tạo nhân sự trực tuyến.
So sánh 5 quy trình |
Các bước trong kinh doanh |
Quy trình tạo lập phần mềm LMS |
Triển khai các kế hoạch và mục tiêu |
Mục tiêu kinh doanh được đề ra như một sự cổ động, thúc đẩy doanh nghiệp tiến bộ, vươn đến thành tựu vững mạnh trong tương lai. Cần triển khai chi tiết và có logic các kế hoạch dự án sắp tiến hành, chia thành từng bước nhỏ, theo quy trình hợp lý và từng bước đạt được mục tiêu. |
Bắt đầu bằng một kế hoạch xác định mục tiêu sử dụng, trước khi tiến hành đầu tư vào phần mềm đào tạo trực tuyến. Lập bảng danh sách những ưu khuyết điểm nhằm cân nhắc về lợi ích cũng như các biện pháp khắc phục bất lợi mà hệ thống mang lại. Tìm hiểu vận hành LMS sao cho đạt được mục tiêu của công ty. |
Nghiên cứu thị hiếu khách hàng/nhân viên |
Nghiên cứu thị hiếu giúp doanh nghiệp sàng lọc khách hàng hiệu quả hơn trong đó bao gồm hai nhóm chính chủ chốt: khách hàng mục tiêu và khách hàng tiềm năng. Từ đó doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, công sức, cũng như nắm rõ các chiến lược tiếp thị sinh lời. Song song, dễ dàng định hướng sản phẩm theo lối yêu thích riêng biệt của nhóm khách hàng. |
Bảng nghiên cứu thị hiếu tạo cơ hội cho nhân viên nêu ra quan điểm, những kỳ vọng khi sử dụng phần mềm LMS. Danh sách đóng góp này thông qua sự xét duyệt của hội đồng ban quản lý nhằm nâng cấp, cải tiến, tạo ra một hệ thống trực tuyến phù hợp cho công ty. Bên cạnh đó, doanh nghiệp trao quyền tự chủ cho nhân viên, tạo điều kiện giúp họ đưa ra các sáng kiến tiến bộ mới, thay đổi toàn bộ những bất tiện trong chính sách nhân sự cũ, xây dựng chính sách đào tạo chất lượng hơn nhằm tăng hiệu quả nhân lực cho công ty. |
Tiếp cận sơ bộ, xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng/nhân viên |
Tạo ấn tượng thật tốt với tệp khách hàng chủ chốt, đây là yếu tố quan trọng chiếm 50% tỉ lệ thành công thuyết phục khách hàng mua sản phẩm. Khách hàng tiềm năng có thể trở thành khách hàng mục tiêu hoặc hơn hết là khách trung thành không, hoàn toàn dựa vào mối quan hệ tốt đẹp với doanh nghiệp trong giờ phút trải nghiệm mua sắm. Cần tạo ra cảm giác chân thật, an toàn và thân thiện khiến người tiêu dùng cảm thấy dễ chịu nhất. |
Khi chính sách đào tạo nhân sự mới trên nền tảng trực tuyến ra đời nhờ tham khảo thị hiếu thành công, doanh nghiệp cần triển khai cho nhân viên tiếp cận sơ bộ, tiến hành nhận về các đánh giá. Thông qua quá trình này, giúp cải thiện mối quan hệ giữa ban lãnh đạo với nhân viên, thỏa mãn sự hài lòng trong công việc, tạo nên tinh thần hợp tác, gắn kết dựa trên mong muốn phát triển tốt đẹp. |
Xử lý các luồng ý kiến trái chiều từ khách hàng/nhân viên |
Tiếp thị chuyên nghiệp những ưu điểm và lợi ích của sản phẩm, đồng thời thuyết phục khách hàng trải nghiệm chúng. Trong quá trình này, việc khách hàng đặt ra các câu hỏi, hoặc đưa ra ý kiến phản đối khi họ chưa thật sự tín nhiệm doanh nghiệp là phản ứng hoàn toàn bình thường. Dùng thái độ hòa nhã, lịch thiệp, tôn trọng nhằm khôn khéo phản bác những phủ định từ khách hàng. |
Chính sách đổi mới vẫn còn những điểm chưa hài lòng với nhiều người. Doanh nghiệp cần xử lý các luồng ý kiến trái chiều, đưa ra quyết định thống nhất. Bên cạnh đó, chỉnh sửa những sai sót còn chưa hoàn thiện nhằm tiến đến xây dựng phần mềm LMS chính thức. |
Hoàn tất đơn hàng/ Xây dựng hệ thống đào tạo |
Ở bước cuối cùng, khi khách hàng do dự là lúc doanh nghiệp thuyết phục thành công. Gợi những câu hỏi mở khiến khách hàng khó lòng từ chối và hoàn tất đơn hàng nhanh nhất có thể. Đây cũng là yếu tố quan trọng quyết định thành bại trong kinh doanh.
|
Từ các quyết định đã thống nhất, doanh nghiệp bắt đầu tiến hành xây dựng phần mềm đào tạo trực tuyến. Các nhà lãnh đạo cần lựa chọn thương hiệu có danh tiếng, uy tín cao để gửi gắm, thiết lập phần mềm đảm bảo đáp ứng các yêu cầu sử dụng được đề ra, đa dạng nhiều tính năng linh hoạt thú vị, cũng như tường lửa bảo mật vững chắc, hạn chế những rủi ro rò rỉ thông tin. |
MGE - Hệ thống đào tạo nhân sự trực tuyến
Hệ thống MGE là thương hiệu được tín nhiệm bởi vô số các nhãn hàng, tự hào đem đến những trải nghiệm tốt nhất cho cả ban quản lý và nhân viên. Bằng các phương pháp đa dạng bài học, chương trình phong phú, giao diện thân thiện cùng nhiều tính năng trò chơi hấp dẫn, tổ chức các cuộc họp trực tuyến, cuộc gọi nhóm, dễ dàng sử dụng video, hình ảnh online để truyền tải thông điệp.
Hệ thống đào tạo nhân sự trực tuyến - MGE
Tổng kết
Thông qua bài viết trên, mong rằng doanh nghiệp đã tích lũy thành công phương thức áp dụng 5 bước trong kinh doanh để tạo lập hệ thống LMS. Chúc doanh nghiệp luôn nhiều sức khỏe và đạt nhiều thành công!
MGE và nền tảng đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp
Bài viết liên quan
Các lớp học ngoại khóa không chỉ giúp trẻ có những phút giây thư giãn mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kỹ năng, tư duy và nhân cách. Tham gia các hoạt động này, bé sẽ được rèn luyện khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy sáng tạo. Vậy ba mẹ có nên đăng ký cho con tham gia các lớp ngoại khóa hay không? Hãy cùng khám phá những lợi ích tuyệt vời mà các chương trình này mang lại.
Khi trẻ đạt đến độ tuổi 2, đây là giai đoạn quan trọng trong quá trình phát triển nhân cách và kỹ năng sống. Dạy kỹ năng sống cho trẻ 2 tuổi từ sớm không chỉ giúp trẻ phát triển toàn diện mà còn tạo nền tảng vững chắc cho những năm tháng trưởng thành. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá những kỹ năng sống đầu đời quan trọng mà ba mẹ cần dạy cho trẻ 2 tuổi để bé có thể tự lập, tự tin và phát triển một cách khỏe mạnh.
Ngày nay, việc cho trẻ tham gia lớp học ngoại khóa đã trở thành một xu hướng được nhiều phụ huynh quan tâm. Lớp học này giúp trẻ phát triển kỹ năng chuyên môn và song song tạo cơ hội để trẻ khám phá những sở thích, tài năng mới mẻ. Với một xã hội ngày càng phát triển, lớp học ngoại khóa là chìa khóa giúp trẻ hình thành các kỹ năng mềm, cải thiện sức khỏe và phát triển toàn diện. Vậy, vì sao lớp học ngoại khóa lại quan trọng đến vậy? Hãy cùng khám phá 5 lý do mà bạn nên cho con tham gia ngay từ hôm nay.
Việc chọn trường mầm non cho con là một quyết định ảnh hưởng đến sự phát triển toàn diện của trẻ. Đầu tư thời gian và công sức vào việc lựa chọn một môi trường học tập phù hợp sẽ giúp con phát triển trí tuệ và rèn luyện các kỹ năng xã hội và cảm xúc cần thiết. Bài viết này sẽ chia sẻ lý do tại sao việc lựa chọn trường mầm non từ sớm lại quan trọng và cung cấp những kinh nghiệm quý báu từ các bậc phụ huynh đã thành công trong việc tìm kiếm ngôi trường phù hợp cho con em mình.
Khi chọn trường mầm non quốc tế, phụ huynh không chỉ quan tâm đến chất lượng giảng dạy mà còn chú ý đến thực đơn mầm non quốc tế hàng ngày của trẻ. Với mức học phí cao, nhiều người thắc mắc liệu thực đơn tại các trường này có thực sự xứng đáng và đáp ứng được kỳ vọng về dinh dưỡng và chất lượng.
Việc chọn trường mầm non cho con là một trong những quyết định quan trọng nhất mà ba mẹ phải cân nhắc trong những năm đầu đời của trẻ. Tuy nhiên, giữa hàng loạt mô hình giáo dục, từ trường công lập đến quốc tế, từ phương pháp truyền thống đến Montessori, việc chọn trường đôi khi khiến ba mẹ cảm thấy áp lực. Vì thế, bài viết dưới đây sẽ nói về 3 tiêu chí quan trọng nhất giúp ba mẹ chọn được trường mầm non phù hợp cho trẻ.
Hoạt động ngoại khóa là một phần không thể thiếu trong chương trình giáo dục tại các trường quốc tế Sài Gòn. Đây không chỉ là cơ hội để học sinh rèn luyện kỹ năng mềm mà còn khám phá đam mê và phát triển toàn diện. Bài viết này sẽ gợi ý những ý tưởng sáng tạo và bổ ích để tổ chức các hoạt động ngoại khóa, giúp học sinh có những trải nghiệm học tập tốt và vui chơi ý nghĩa.
Trước làn sóng phát triển mạnh mẽ của thời đại hội nhập 4.0, ngày càng nhiều phụ huynh lựa chọn trường tiểu học song ngữ để xây dựng nền tảng vững chắc, giúp trẻ học hỏi và phát triển toàn diện ngay từ những năm đầu đời. Việc được đào tạo trong môi trường quốc tế chất lượng hứa hẹn sẽ mang lại nhiều lợi thế cho tương lai của các bé. Tuy nhiên, để trẻ có thể thích nghi tốt, phụ huynh cần hiểu rõ cách thức vận hành của mô hình này và có sự chuẩn bị phù hợp.
Bạn đang tìm một trường mầm non quận 10 để bé có khởi đầu hoàn hảo trong những năm đầu đời? Một môi trường giáo dục tốt là mối quan tâm hàng đầu của các bậc phụ huynh hiện nay. Tại khu vực trung tâm của TP.HCM, các trường mầm non nổi bật với chất lượng giáo dục vượt trội, môi trường an toàn và thúc đẩy sự sáng tạo trong trẻ. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết, cụ thể với những lựa chọn tốt nhất để tìm ra ngôi trường phù hợp cho con bạn!
Không chỉ nổi bật nhờ phương pháp giảng dạy hiện đại mà hiện nay, nhiều phụ huynh lựa chọn đầu tư giáo dục cho trẻ vào các trường quốc tế với mong muốn mang đến môi trường phát triển toàn diện, giúp các bé tự tin hòa nhập và vươn ra thế giới. Tuy nhiên, đi cùng với chất lượng là mức học phí khiến nhiều phụ huynh băn khoăn. Bài viết dưới đây sẽ giúp ba mẹ giải mã các yếu tố tạo nên học phí trường quốc tế và đưa ra những gợi ý lựa chọn phù hợp.