Image

23/02/2023

Giáo Dục

Những gợi ý để xây dựng hệ thống LMS có tính tương tác và hấp dẫn

Hệ thống LMS đã không còn xa lạ với doanh nghiệp vì những lợi ích tối ưu mà hệ thống mang lại cho nhân sự. Tuy nhiên, để xây dựng những khóa học trực tuyến hấp dẫn và giữ chân được người dùng luôn là một câu hỏi khó. Hãy cùng chúng tôi khám phá những ý tưởng giúp bạn có thể tạo ra một chương trình đào tạo sinh động nhé!

Hệ thống LMS thu hút sự chú ý của nhân sự nhờ tính tương tác, hấp dẫn

Hệ thống LMS thu hút sự chú ý của nhân sự nhờ tính tương tác, hấp dẫn

1. Bao gồm các liên kết bổ sung để tự khám phá

Kết hợp các liên kết bổ sung vào những bài giảng trên hệ thống đào tạo trực tuyến của bạn để nhân viên có thể tự mình khám phá chủ đề. Một trong những nhược điểm của đào tạo trực tuyến là chúng có xu hướng thụ động. Có nghĩa là nhân viên chỉ xem eLearning thực hiện quy trình hoặc khám phá chủ đề. Họ không thể hình thành mối liên hệ với chủ đề hoặc đặt mình vào tình huống. 

Tuy nhiên, bạn có khả năng thay đổi điều đó bằng cách kết hợp các liên kết bổ sung và các nguồn trực tuyến hữu ích. Đây cũng là cơ hội vàng để người dùng có thêm sự chủ động tìm tòi, khám phá. Nó cũng giúp phân bậc rõ ràng những cấp độ về chiều sâu của chủ đề mà nhân viên của bạn muốn hướng tới. 

2. Kết hợp các hoạt động học tập xã hội

Cộng tác với đồng nghiệp và chia sẻ các mẹo liên quan đến khóa học là một trong những cách tốt nhất để thêm tính tương tác vào khoá học đào tạo trực tuyến của bạn. Nhân viên có khả năng cung cấp phản hồi và giúp đồng nghiệp cải thiện cách tiếp cận của họ. 

Tạo blog để nhân sự có thể trao đổi về kiến thức trên hệ thống LMS

Tạo blog để nhân sự có thể trao đổi về kiến thức trên hệ thống LMS

Bạn cũng có thể bắt đầu một blog eLearning của công ty hoặc một cuộc thảo luận trực tuyến nơi họ có thể cùng nhau cải thiện mức độ thành thạo kỹ năng mới được học. Những hoạt động học tập xã hội này cũng cho phép họ khám phá những quan điểm khác nhau. Ví dụ, họ có thể khám phá ra những cách tốt hơn và hiệu quả hơn để đạt được kết quả mong muốn.

3. Sử dụng hình ảnh và âm thanh trong thế giới thực

Chìa khóa để đắm chìm là loại bỏ những phiền nhiễu bên ngoài và làm cho nó trở nên đa giác quan. Ví dụ: Bằng cách thêm hình ảnh và âm thanh mà nhân viên thường thấy ở nơi làm việc, chẳng hạn như hình ảnh của khu vực bán hàng hoặc cách bố trí bàn ghế ở công ty. Điều này cũng giúp nhân viên cảm thấy thích thú và xây dựng được kinh nghiệm để họ có thể áp dụng kiến ​​thức của mình vào thực tế một cách dễ dàng, thú vị.

4. Gamify chương trình đào tạo trực tuyến của bạn

Khó có hình thức nào có tính tương tác nhiều hơn một trò chơi thu hút sự chú ý cũng như nâng cao mức độ hoàn thành bài giảng. Bạn có thể thực hiện hai cách tiếp cận khác nhau. Đầu tiên là biến các kiến thức thành những game nhỏ bằng cách thêm huy hiệu, điểm và cơ chế trò chơi cho eLearning. Ví dụ: Nhân viên phải trả lời câu hỏi vui hoặc có liên quan đến bài giảng ở cuối mỗi giai đoạn để chuyển sang cấp độ tiếp theo. Cách tiếp cận thứ hai là biến toàn bộ hướng dẫn đào tạo trực tuyến thành một trò chơi dài hạn hơn. Tích hợp một cốt truyện nhập vai, các nhân vật của bài giảng eLearning và những thử thách mà họ phải vượt qua để giành chiến thắng. 

“Trò

“Trò chơi hóa" những kiến thức trong khóa học

Cho dù bạn đi theo con đường nào, hãy đảm bảo rằng các yếu tố trò chơi không làm lu mờ bài học trực tuyến. Nhân viên vẫn cần phải áp dụng các kỹ năng và kiến ​​thức chuyên môn của mình để đạt được kết quả mong muốn. Phần thưởng cũng phải phù hợp với mục tiêu của khóa học để tạo động lực cho họ.

5. Bao gồm một bài test nhỏ

Kết hợp một bài test vào cuối hướng dẫn đào tạo trực tuyến để kiểm tra kiến ​​thức và sự hiểu biết của nhân viên. Điều này phục vụ hai mục đích rất quan trọng. Thứ nhất, nó cung cấp cho nhân viên khả năng đánh giá tiến độ của chính họ và xem xét quá trình. Thứ hai, các bài test cũng có khả năng tăng cường sự tập trung của nhân viên. Họ biết rằng một bài kiểm tra bất ngờ có thể đang đợi họ ở phần cuối của chương đào tạo trực tuyến. Vì vậy, họ có nhiều khả năng chú ý và tiếp thu thông tin hơn. 

6. Thêm các video đào tạo trực tuyến hấp dẫn

Tạo các video đào tạo trực tuyến cung cấp hướng dẫn toàn diện hơn về kiến thức kỹ năng hoặc khám phá từng bước của quy trình một cách chi tiết hơn. Đây là một cách tuyệt vời để thu hút những người học trong công ty tham gia và nâng cao hiểu biết của họ. 

Hình ảnh có thể cung cấp cho người dùng ý tưởng về cách thực hiện nhiệm vụ nhưng video cho phép họ quan sát quy trình và sau đó thực hành tại nơi làm việc. Ví dụ: Người dạy e-Learning tương tác với khách hàng để khắc phục sự cố. Nhân viên có thể xem cách giao tiếp với khách hàng trong thế giới thực và xác định những kỹ năng nào có liên quan và áp dụng.

MGE - Hệ thống đào tạo trực tuyến tối ưu cho doanh nghiệp

Đây chính là giải pháp giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ một cách khoa học, tự động, hiện đại và tiết kiệm chi phí. Hệ thống MGE cho phép doanh nghiệp triển khai lộ trình đào tạo và cá nhân hoá khoá học một cách phù hợp, cụ thể. 

MGE - Hệ thống đào tạo trực tuyến đa dạng hình thức

MGE - Hệ thống đào tạo trực tuyến đa dạng hình thức

MGE cũng hỗ trợ số hóa những nội dung đặc thù bằng các hình thức đa dạng, làm tăng sự hứng thú và sáng tạo cho người dùng. Giao diện của MGE cũng được thiết kế thông minh, đơn giản, do đó dễ dàng sử dụng.

Kết

Có rất nhiều cách để sáng tạo cho hệ thống LMS của bạn thêm phần thu hút và hấp dẫn, tuy nhiên vẫn nên chú trọng nhiều vào kiến thức, kỹ năng mà bạn chia sẻ cho nhân sự nhé. Hy vọng bạn sẽ có cho mình những ý tưởng hay từ bài viết trên.

GỢI Ý: MGE - Hệ thống đào tạo trực tuyến tối ưu trong doanh nghiệp

Bài viết liên quan

Cách dạy kỹ năng sống cho trẻ 2 tuổi nhút nhát để con tự tin hơn

Dạy kỹ năng sống cho trẻ 2 tuổi, đặc biệt là những trẻ nhút nhát, đòi hỏi ba mẹ phải kiên nhẫn và nhẹ nhàng. Trẻ ở độ tuổi này đang trong giai đoạn phát triển mạnh mẽ về cảm xúc, ngôn ngữ và khả năng xã hội. Vì vậy, việc xây dựng một môi trường an toàn, khuyến khích sự tự tin và hỗ trợ trẻ khám phá là rất quan trọng. Dưới đây là một số cách giúp dạy kỹ năng sống cho trẻ nhút nhát:

Tiêu chí quan trọng phụ huynh cần biết khi chọn trường mầm non cho con

Việc chọn trường mầm non cho con là một quyết định quan trọng, ảnh hưởng đến sự phát triển toàn diện của trẻ trong những năm đầu đời. Một môi trường giáo dục tốt đảm bảo an toàn, giúp trẻ hình thành thói quen học tập, giao tiếp xã hội và phát triển kỹ năng sống. Tuy nhiên, giữa vô số lựa chọn, bố mẹ có thể gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một ngôi trường phù hợp. Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết cách chọn trường cho con, giúp bố mẹ đưa ra quyết định sáng suốt.

Khám phá Top 3 trường mầm non song ngữ nổi bật Quận 2

Các trường mầm non song ngữ Quận 2 giúp trẻ phát triển trí tuệ, cảm xúc, kỹ năng giao tiếp và sáng tạo, chuẩn bị nền tảng vững chắc cho tương lai.

Làm sao để dạy kỹ năng sống cho trẻ 3 tuổi tự tin khám phá thế giới?

Dạy kỹ năng sống cho trẻ 3 tuổi giúp trẻ tự chăm sóc, giao tiếp hiệu quả và phát triển độc lập, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển toàn diện.

Lý do nên lựa chọn chương trình học hệ cambridge cho con em

Chương trình học Cambridge giúp trẻ phát triển toàn diện, rèn luyện tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm, phát huy tối đa tiềm năng.

Các mẹo để dạy kỹ năng sống cho trẻ 4 tuổi vệ sinh cá nhân

Dạy kỹ năng vệ sinh cá nhân cho trẻ 4 tuổi giúp hình thành thói quen lành mạnh, tự lập và trách nhiệm. Bài viết chia sẻ mẹo giúp ba mẹ truyền đạt dễ dàng.

Lợi ích dài hạn khi cho con học tại trường mầm non tốt nhất TPHCM

Lựa chọn trường mầm non tốt nhất TPHCM giúp đảm bảo chất lượng giáo dục hiện tại và đầu tư cho tương lai, phát triển toàn diện về trí tuệ, kỹ năng và nhân cách.

Tầm nhìn và chiến lược phát triển của các trường mầm non song ngữ quận 2

Trong bối cảnh giáo dục hiện đại ngày càng chú trọng đến yếu tố hội nhập và phát triển toàn diện, các trường mầm non song ngữ quận 2 không ngừng xây dựng tầm nhìn chiến lược để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của phụ huynh và xã hội. Với vị trí là khu vực phát triển sôi động tại TP.HCM, quận 2 sở hữu nhiều lợi thế để trở thành trung tâm giáo dục hàng đầu dành cho trẻ mầm non.

Dạy kỹ năng sống cho trẻ 4 tuổi: cách xử lý khi lạc bố mẹ ở nơi công cộng

Dạy kỹ năng sống cho trẻ 4 tuổi giúp bé bình tĩnh khi lạc bố mẹ ở nơi đông người. Bố mẹ cần hướng dẫn con cách xử lý tình huống và tìm sự giúp đỡ hiệu quả.

Thực đơn mầm non quốc tế: Bữa ăn hoàn hảo cho sự phát triển toàn diện của bé

Thực đơn mầm non quốc tế cung cấp dưỡng chất đầy đủ, đa dạng giúp trẻ phát triển trí tuệ, thể chất và khám phá hương vị từ các nền văn hóa khác nhau.