10/03/2023
Giáo Dục
4 quyền lợi doanh nghiệp cần đáp ứng cho nhân viên nhằm có một đội ngũ nhân sự hoàn hảo
Quyền lợi của nhân viên là một trong những nhu cầu thiết yếu mà doanh nghiệp bắt buộc phải cung cấp trong quá trình xây dựng, đào tạo nhân sự cũng như làm việc chính thức. Đây là nền tảng giúp củng cố một nền móng nhân sự lâu dài, thỏa mãn được lợi ích của cả hai bên giữ ban quản lý doanh nghiệp và nhân viên, tạo ra sự hài lòng, thoải mái với công việc. Sau đây, cùng tham khảo 4 quyền lợi mà một doanh nghiệp tiêu chuẩn cần đáp ứng cho nhân viên nhằm có một đội ngũ nhân sự hoàn hảo.
Doanh nghiệp cần đáp ứng nhu cầu về mức lương hợp lý
Đây là yếu tố tiên quyết nhằm giữ chân nhân sự ở lại doanh nghiệp. Nhân viên đi làm chủ yếu để kiếm thu nhập, nên vấn đề tiền lương mà công ty đưa ra sẽ phải làm họ cân nhắc. Những kỹ năng và kiến thức chuyên môn mà nhân sự nắm giữ phải tương thích với số tiền họ được nhận.
Công ty yêu cầu bằng cấp, sự sáng tạo, tư duy nổi trội nhưng lại trả một mức lương chênh lệch quá thấp sẽ làm nhân viên cảm thấy thiếu sự đề cao, tôn trọng. Mức lương họ nhận lại không xứng đáng với sức lao động họ bỏ ra.
Mức lương ảnh hưởng đến tâm lý làm việc của nhân viên
Điều này gây ảnh hưởng nặng nề đến quy trình sản xuất, các vấn đề bỏ việc, nhảy việc, chán nản, làm việc tắc trách sẽ thường xuyên xảy ra. Nhân viên cảm thấy không cần thiết phải làm tốt nhiệm vụ vì cơ bản họ không được nhận đủ số tiền xứng đáng với năng lực của họ. Bên cạnh đó, công ty có thể đánh mất những nhân tài tiềm năng vào trong tay đối thủ nếu công ty đó trả mức lương cao hơn.
Doanh nghiệp cần tạo ra môi trường làm việc tích cực, đoàn kết
Môi trường hòa đồng, tích cực và nâng đỡ nhau là cách thúc đẩy doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ nhất. Thử tưởng tượng, khi môi trường chỉ toàn sự chèn ép, bóc lột, áp lực căng thẳng từ sự ganh đua, thiếu tính đoàn kết tập thể, không biết trưng dụng ý kiến sẽ gây ra sự thụt lùi không mong đợi, những khó khăn trong công ty cũng không thể đồng lòng giải quyết triệt để, thất bại gần ngay trước mắt.
Chính vì thế mà công ty phải xây dựng nội quy môi trường làm việc dựa trên đạo đức, nhân phẩm và tinh thần cạnh tranh tích cực, công bằng, hỗ trợ giải quyết những vấn đề mâu thuẫn và khuất mắt của nhân viên. Yêu cầu tính cởi mở, đoàn kết tập thể cùng tiến bộ nhằm xây dựng một nền tảng doanh nghiệp thành công vững mạnh.
Một trường làm việc tích cực thúc đẩy quá trình phát triển doanh nghiệp
Doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu thăng chức, tăng lương, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp
Một doanh nghiệp tiêu chuẩn phải tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên thăng tiến và phát triển sự nghiệp. Quy trình đào tạo nhân sự giúp họ ngày càng tốt và giỏi hơn sẽ tạo ra sự gắn bó lâu dài với công ty. Không chỉ tích lũy được kiến thức của riêng mình mà nhân viên còn mang lại những lợi ích khổng lồ cho doanh nghiệp.
Thăng chức, tăng lương là phương pháp “trao thưởng’’ giúp tạo dựng mục tiêu thúc đẩy nhân công cố gắng, động viên và tiếp thêm nghị lực cho trong công việc nhằm hoàn thành tốt chỉ tiêu.
Thăng chức, tăng lương là phương pháp “trao thưởng’’ thúc đẩy nhân viên cố gắng
Doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nghỉ phép và nghỉ lễ trong năm
Một trong những quyền lợi bắt buộc phải có đáp ứng luật lao động mà nhà nước đưa ra. Nhân viên nếu làm việc trong những ngày này phải nhận được gấp 3 tiền lương, đồng thời nhận được đãi ngộ quà thưởng tùy công ty muốn chu cấp. Ngày nghỉ phép hằng năm đối với một công dân lao động bình thường là 12 ngày, số ngày này có thể tăng lên tùy theo trường hợp xã hội của công dân và theo quy định của công ty.
MGE - Hệ thống đào tạo nhân sự trực tuyến
Bằng phần mềm trực tuyến với nhiều các tính năng đa dạng như: tổ chức các cuộc họp trực tuyến, cuộc gọi nhóm, sử dụng video, hình ảnh online để truyền tải thông điệp, giao diện thân thiện với người dùng và chương trình kiến thức phong phú. MGE dễ dàng trở thành công cụ hỗ trợ các doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng và đào tạo, nhằm xây dựng nên một đội ngũ nhân sự hoàn hảo. Đây cũng là một trong những thương hiệu uy tín về phần mềm LMS mà mọi doanh nghiệp có thể gửi gắm sự tín nhiệm và tình yêu thương.
Hệ thống đào tạo nhân sự - MGE
Tổng kết
Đào tạo nhân sự và đáp ứng quyền lợi của họ là một công việc đòi hỏi sự thông minh cũng như tư duy sáng suốt, tiên tiến của doanh nghiệp. Chúc các nhà kinh doanh thành công xây dựng nên một đội ngũ nhân sự hoàn hảo cho riêng mình.
MGE và nền tảng đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp.
Bài viết liên quan
Lựa chọn trường quốc tế cho con là mong muốn của nhiều phụ huynh, nhưng học phí trường quốc tế lại thường cao hơn so với các trường khác. Vậy làm sao để xây dựng một kế hoạch tài chính hợp lý, vừa đảm bảo con được học trong môi trường giáo dục đẳng cấp, vừa không làm ảnh hưởng đến ngân sách gia đình? Bài viết này sẽ cung cấp những gợi ý hữu ích để quản lý tài chính hiệu quả và tối ưu hóa chi phí.
Trong hành trình khám phá tiềm năng của trẻ, việc dạy trẻ kỹ năng đọc sách đóng vai trò vô cùng quan trọng. Không chỉ giúp trẻ tiếp cận tri thức, sách còn là người bạn đồng hành giúp trẻ hình thành tư duy logic, tăng cường khả năng ngôn ngữ và bồi dưỡng cảm xúc tích cực. Vậy làm sao để trẻ yêu thích việc đọc? Bài viết này sẽ mang đến cho bạn cái nhìn toàn diện và những phương pháp thiết thực nhất.
Việc chọn trường cho con em mình là một trong những quyết định quan trọng và đầy trăn trở của các bậc phụ huynh. Bên cạnh đó ba mẹ còn quan tâm đến học phí Trường Quốc tế VAS với tiêu chí giáo dục tiên tiến, hiện đại cùng mức học phí hợp lý. Bài viết này sẽ mang đến cho bạn cái nhìn sâu sắc về học phí của trường VAS, từ đó bạn có thể cân nhắc sự đầu tư cho tương lai con em.
Trong thời đại công nghệ số, việc rèn luyện thói quen đọc sách cho trẻ trở nên quan trọng hơn bao giờ hết. Đọc sách giúp trẻ tiếp thu kiến thức, phát triển tư duy, khả năng ngôn ngữ và trí tưởng tượng. Tuy nhiên, không phải trẻ nào cũng có thói quen và kỹ năng đọc sách tốt. Vì vậy, cha mẹ và giáo viên cần hướng dẫn trẻ cách đọc hiệu quả ngay từ khi còn nhỏ. Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về lợi ích của việc đọc sách và những cách dạy trẻ kỹ năng đọc sách hiệu quả.
Giáo dục song ngữ ngày càng trở thành xu hướng phổ biến khi cha mẹ mong muốn con mình có một nền tảng vững chắc về ngoại ngữ ngay từ bậc tiểu học. Trường tiểu học song ngữ giúp trẻ thành thạo tiếng Anh từ sớm, trang bị cho các em kỹ năng tư duy linh hoạt, khả năng giao tiếp quốc tế và sự tự tin trong môi trường đa văn hóa. Vậy trường song ngữ là gì, có những lợi ích nào và đâu là những ngôi trường đáng tin cậy tại Việt Nam? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Khi bé học mẫu giáo trong năm đầu tiên, đây là thời điểm vô cùng quan trọng để trẻ bắt đầu làm quen với môi trường học tập và những thói quen mới. Hành trình này không chỉ là sự khởi đầu của con đường học vấn mà còn là cơ hội giúp trẻ phát triển toàn diện về mặt thể chất, tình cảm và xã hội. Tuy nhiên, nhiều bậc phụ huynh có thể cảm thấy bối rối và lo lắng về những thay đổi này. Vì vậy, bài viết dưới đây sẽ giúp các bậc phụ huynh hiểu rõ hơn về những điều cần lưu ý khi trẻ học mẫu giáo trong năm đầu tiên.
Chương trình học hệ cambridge ngày càng được nhiều phụ huynh lựa chọn bởi tính linh hoạt và chuẩn quốc tế mà nó mang lại. Tuy nhiên, không phải trẻ nào cũng phù hợp với phương pháp học này. Vậy làm thế nào để phụ huynh xác định liệu chương trình này có thực sự phù hợp với con mình?
Lựa chọn trường mầm non phù hợp là quyết định quan trọng của phụ huynh. Bên cạnh chất lượng giảng dạy và cơ sở vật chất, học phí các trường mầm non tại TPHCM cũng là yếu tố cần cân nhắc. Việc tham khảo mức học phí và các trường uy tín giúp ba mẹ đưa ra quyết định phù hợp với ngân sách và nhu cầu của bé. Dưới đây là danh sách 5 trường mầm non uy tín tại TPHCM cùng thông tin học phí để ba mẹ tham khảo.
Việc chọn trường mầm non cho con luôn là quyết định quan trọng đối với các bậc phụ huynh, đặc biệt khi mong muốn một môi trường giáo dục chất lượng, an toàn. Với chương trình giảng dạy tiên tiến, cơ sở vật chất hiện đại và phương pháp giáo dục toàn diện, VAS là một trong những trường mầm non quận 10 được nhiều phụ huynh tin tưởng. Hơn nữa, vị trí thuận lợi gần trung tâm giúp việc đưa đón bé trở nên dễ dàng hơn. Vậy điều gì khiến VAS trở thành lựa chọn lý tưởng? Cùng khám phá ngay!
Khi bàn về giáo dục kỹ năng sống cho học sinh tiểu học, điều quan trọng là phải hiểu rõ sự phát triển tâm lý và nhận thức của trẻ trong độ tuổi này. Việc áp dụng phương pháp giáo dục phù hợp sẽ giúp trẻ tiếp thu hiệu quả hơn. Dưới đây là những sai lầm thường gặp khi dạy kỹ năng sống cho học sinh tiểu học, đặc biệt nhấn mạnh những yếu tố cần thiết để phù hợp với lứa tuổi này.