10/03/2023
Giáo Dục
4 quyền lợi doanh nghiệp cần đáp ứng cho nhân viên nhằm có một đội ngũ nhân sự hoàn hảo
Quyền lợi của nhân viên là một trong những nhu cầu thiết yếu mà doanh nghiệp bắt buộc phải cung cấp trong quá trình xây dựng, đào tạo nhân sự cũng như làm việc chính thức. Đây là nền tảng giúp củng cố một nền móng nhân sự lâu dài, thỏa mãn được lợi ích của cả hai bên giữ ban quản lý doanh nghiệp và nhân viên, tạo ra sự hài lòng, thoải mái với công việc. Sau đây, cùng tham khảo 4 quyền lợi mà một doanh nghiệp tiêu chuẩn cần đáp ứng cho nhân viên nhằm có một đội ngũ nhân sự hoàn hảo.
Doanh nghiệp cần đáp ứng nhu cầu về mức lương hợp lý
Đây là yếu tố tiên quyết nhằm giữ chân nhân sự ở lại doanh nghiệp. Nhân viên đi làm chủ yếu để kiếm thu nhập, nên vấn đề tiền lương mà công ty đưa ra sẽ phải làm họ cân nhắc. Những kỹ năng và kiến thức chuyên môn mà nhân sự nắm giữ phải tương thích với số tiền họ được nhận.
Công ty yêu cầu bằng cấp, sự sáng tạo, tư duy nổi trội nhưng lại trả một mức lương chênh lệch quá thấp sẽ làm nhân viên cảm thấy thiếu sự đề cao, tôn trọng. Mức lương họ nhận lại không xứng đáng với sức lao động họ bỏ ra.
Mức lương ảnh hưởng đến tâm lý làm việc của nhân viên
Điều này gây ảnh hưởng nặng nề đến quy trình sản xuất, các vấn đề bỏ việc, nhảy việc, chán nản, làm việc tắc trách sẽ thường xuyên xảy ra. Nhân viên cảm thấy không cần thiết phải làm tốt nhiệm vụ vì cơ bản họ không được nhận đủ số tiền xứng đáng với năng lực của họ. Bên cạnh đó, công ty có thể đánh mất những nhân tài tiềm năng vào trong tay đối thủ nếu công ty đó trả mức lương cao hơn.
Doanh nghiệp cần tạo ra môi trường làm việc tích cực, đoàn kết
Môi trường hòa đồng, tích cực và nâng đỡ nhau là cách thúc đẩy doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ nhất. Thử tưởng tượng, khi môi trường chỉ toàn sự chèn ép, bóc lột, áp lực căng thẳng từ sự ganh đua, thiếu tính đoàn kết tập thể, không biết trưng dụng ý kiến sẽ gây ra sự thụt lùi không mong đợi, những khó khăn trong công ty cũng không thể đồng lòng giải quyết triệt để, thất bại gần ngay trước mắt.
Chính vì thế mà công ty phải xây dựng nội quy môi trường làm việc dựa trên đạo đức, nhân phẩm và tinh thần cạnh tranh tích cực, công bằng, hỗ trợ giải quyết những vấn đề mâu thuẫn và khuất mắt của nhân viên. Yêu cầu tính cởi mở, đoàn kết tập thể cùng tiến bộ nhằm xây dựng một nền tảng doanh nghiệp thành công vững mạnh.
Một trường làm việc tích cực thúc đẩy quá trình phát triển doanh nghiệp
Doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu thăng chức, tăng lương, tạo điều kiện phát triển sự nghiệp
Một doanh nghiệp tiêu chuẩn phải tạo điều kiện thuận lợi cho nhân viên thăng tiến và phát triển sự nghiệp. Quy trình đào tạo nhân sự giúp họ ngày càng tốt và giỏi hơn sẽ tạo ra sự gắn bó lâu dài với công ty. Không chỉ tích lũy được kiến thức của riêng mình mà nhân viên còn mang lại những lợi ích khổng lồ cho doanh nghiệp.
Thăng chức, tăng lương là phương pháp “trao thưởng’’ giúp tạo dựng mục tiêu thúc đẩy nhân công cố gắng, động viên và tiếp thêm nghị lực cho trong công việc nhằm hoàn thành tốt chỉ tiêu.
Thăng chức, tăng lương là phương pháp “trao thưởng’’ thúc đẩy nhân viên cố gắng
Doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu nghỉ phép và nghỉ lễ trong năm
Một trong những quyền lợi bắt buộc phải có đáp ứng luật lao động mà nhà nước đưa ra. Nhân viên nếu làm việc trong những ngày này phải nhận được gấp 3 tiền lương, đồng thời nhận được đãi ngộ quà thưởng tùy công ty muốn chu cấp. Ngày nghỉ phép hằng năm đối với một công dân lao động bình thường là 12 ngày, số ngày này có thể tăng lên tùy theo trường hợp xã hội của công dân và theo quy định của công ty.
MGE - Hệ thống đào tạo nhân sự trực tuyến
Bằng phần mềm trực tuyến với nhiều các tính năng đa dạng như: tổ chức các cuộc họp trực tuyến, cuộc gọi nhóm, sử dụng video, hình ảnh online để truyền tải thông điệp, giao diện thân thiện với người dùng và chương trình kiến thức phong phú. MGE dễ dàng trở thành công cụ hỗ trợ các doanh nghiệp trong quá trình tuyển dụng và đào tạo, nhằm xây dựng nên một đội ngũ nhân sự hoàn hảo. Đây cũng là một trong những thương hiệu uy tín về phần mềm LMS mà mọi doanh nghiệp có thể gửi gắm sự tín nhiệm và tình yêu thương.
Hệ thống đào tạo nhân sự - MGE
Tổng kết
Đào tạo nhân sự và đáp ứng quyền lợi của họ là một công việc đòi hỏi sự thông minh cũng như tư duy sáng suốt, tiên tiến của doanh nghiệp. Chúc các nhà kinh doanh thành công xây dựng nên một đội ngũ nhân sự hoàn hảo cho riêng mình.
MGE và nền tảng đào tạo nội bộ trong doanh nghiệp.
Bài viết liên quan
Các lớp học ngoại khóa không chỉ giúp trẻ có những phút giây thư giãn mà còn đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển kỹ năng, tư duy và nhân cách. Tham gia các hoạt động này, bé sẽ được rèn luyện khả năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy sáng tạo. Vậy ba mẹ có nên đăng ký cho con tham gia các lớp ngoại khóa hay không? Hãy cùng khám phá những lợi ích tuyệt vời mà các chương trình này mang lại.
Khi trẻ đạt đến độ tuổi 2, đây là giai đoạn quan trọng trong quá trình phát triển nhân cách và kỹ năng sống. Dạy kỹ năng sống cho trẻ 2 tuổi từ sớm không chỉ giúp trẻ phát triển toàn diện mà còn tạo nền tảng vững chắc cho những năm tháng trưởng thành. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng khám phá những kỹ năng sống đầu đời quan trọng mà ba mẹ cần dạy cho trẻ 2 tuổi để bé có thể tự lập, tự tin và phát triển một cách khỏe mạnh.
Ngày nay, việc cho trẻ tham gia lớp học ngoại khóa đã trở thành một xu hướng được nhiều phụ huynh quan tâm. Lớp học này giúp trẻ phát triển kỹ năng chuyên môn và song song tạo cơ hội để trẻ khám phá những sở thích, tài năng mới mẻ. Với một xã hội ngày càng phát triển, lớp học ngoại khóa là chìa khóa giúp trẻ hình thành các kỹ năng mềm, cải thiện sức khỏe và phát triển toàn diện. Vậy, vì sao lớp học ngoại khóa lại quan trọng đến vậy? Hãy cùng khám phá 5 lý do mà bạn nên cho con tham gia ngay từ hôm nay.
Việc chọn trường mầm non cho con là một quyết định ảnh hưởng đến sự phát triển toàn diện của trẻ. Đầu tư thời gian và công sức vào việc lựa chọn một môi trường học tập phù hợp sẽ giúp con phát triển trí tuệ và rèn luyện các kỹ năng xã hội và cảm xúc cần thiết. Bài viết này sẽ chia sẻ lý do tại sao việc lựa chọn trường mầm non từ sớm lại quan trọng và cung cấp những kinh nghiệm quý báu từ các bậc phụ huynh đã thành công trong việc tìm kiếm ngôi trường phù hợp cho con em mình.
Khi chọn trường mầm non quốc tế, phụ huynh không chỉ quan tâm đến chất lượng giảng dạy mà còn chú ý đến thực đơn mầm non quốc tế hàng ngày của trẻ. Với mức học phí cao, nhiều người thắc mắc liệu thực đơn tại các trường này có thực sự xứng đáng và đáp ứng được kỳ vọng về dinh dưỡng và chất lượng.
Việc chọn trường mầm non cho con là một trong những quyết định quan trọng nhất mà ba mẹ phải cân nhắc trong những năm đầu đời của trẻ. Tuy nhiên, giữa hàng loạt mô hình giáo dục, từ trường công lập đến quốc tế, từ phương pháp truyền thống đến Montessori, việc chọn trường đôi khi khiến ba mẹ cảm thấy áp lực. Vì thế, bài viết dưới đây sẽ nói về 3 tiêu chí quan trọng nhất giúp ba mẹ chọn được trường mầm non phù hợp cho trẻ.
Hoạt động ngoại khóa là một phần không thể thiếu trong chương trình giáo dục tại các trường quốc tế Sài Gòn. Đây không chỉ là cơ hội để học sinh rèn luyện kỹ năng mềm mà còn khám phá đam mê và phát triển toàn diện. Bài viết này sẽ gợi ý những ý tưởng sáng tạo và bổ ích để tổ chức các hoạt động ngoại khóa, giúp học sinh có những trải nghiệm học tập tốt và vui chơi ý nghĩa.
Trước làn sóng phát triển mạnh mẽ của thời đại hội nhập 4.0, ngày càng nhiều phụ huynh lựa chọn trường tiểu học song ngữ để xây dựng nền tảng vững chắc, giúp trẻ học hỏi và phát triển toàn diện ngay từ những năm đầu đời. Việc được đào tạo trong môi trường quốc tế chất lượng hứa hẹn sẽ mang lại nhiều lợi thế cho tương lai của các bé. Tuy nhiên, để trẻ có thể thích nghi tốt, phụ huynh cần hiểu rõ cách thức vận hành của mô hình này và có sự chuẩn bị phù hợp.
Bạn đang tìm một trường mầm non quận 10 để bé có khởi đầu hoàn hảo trong những năm đầu đời? Một môi trường giáo dục tốt là mối quan tâm hàng đầu của các bậc phụ huynh hiện nay. Tại khu vực trung tâm của TP.HCM, các trường mầm non nổi bật với chất lượng giáo dục vượt trội, môi trường an toàn và thúc đẩy sự sáng tạo trong trẻ. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết, cụ thể với những lựa chọn tốt nhất để tìm ra ngôi trường phù hợp cho con bạn!
Không chỉ nổi bật nhờ phương pháp giảng dạy hiện đại mà hiện nay, nhiều phụ huynh lựa chọn đầu tư giáo dục cho trẻ vào các trường quốc tế với mong muốn mang đến môi trường phát triển toàn diện, giúp các bé tự tin hòa nhập và vươn ra thế giới. Tuy nhiên, đi cùng với chất lượng là mức học phí khiến nhiều phụ huynh băn khoăn. Bài viết dưới đây sẽ giúp ba mẹ giải mã các yếu tố tạo nên học phí trường quốc tế và đưa ra những gợi ý lựa chọn phù hợp.